6 pontos que todo pastor precisa ficar atento.

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Escrito por Alex
Atualizado há mais de uma semana

A regra de ouro: O pastor principal deve ser comprometido com o aplicativo.

É notório a resistência dos membros da igreja para aquilo que remeta a uma visão “administrativa/empresarial” das igrejas. 

Na maioria das vezes quando alguém propõem o uso de produtos ou serviços que visam organizar um determinado ministério surge uma reação de oposição e, infelizmente, quase sempre o gatilho é acionado por alguma resistência emocional e não racional.

Lamentavelmente, em boa parte das vezes, essa relutância é do próprio pastor sênior ou, quando ele não se opõem, é comum que não se comprometa com a mudança proposta.  

No livro O Verdadeiro Poder, de Vicente Falconi, fica evidenciado que a mudança na cultura de uma organização demora alguns anos para acontecer e deve ser capitaneada por quem compõem a sua alta liderança.

É ilusão imaginar que as pessoas irão se propor a fazer algo que o seu líder não faz ou acredita.

6 pontos são necessários ser levado em consideração para criar uma cultura de excelência na igreja.

1 - Resistência

Trazendo para a realidade eclesiástica, quanto mais tradicional for a comunidade mais relutância haverá em aderirem ao uso de algum produto tecnológico e o pastor precisará ter paciência e ações intencionais para transmitir a importância do uso.
Isso se encaixa como luvas ao célula.in. 

Os membros e toda equipe de liderança precisam entender que a adoção do aplicativo é para oferecer à igreja uma ferramenta de cuidado, ou seja, o objetivo principal precisa estar alinhado com a visão de ser uma igreja relacional. 

2 - Tempo

A mudança da cultura de uma organização demanda um certo tempo por um motivo muito simples: as pessoas demoram para mudar.

O exemplo de modificação de uma igreja tradicional para o modelo celular é uma ótima referência.

O Ministério Igreja em Células, coordenado pelo Pr. Robert Michael Lay - Roberto Lay - propõe que as igrejas façam uma transição, neste processo são sugeridas diversas ações para que gradualmente as pessoas envolvidas com a igreja entendam e absorvam o novo plano.

A recomendação de ser gradual está alinhada com concepção de Vicente Falconi, pois, desta forma as pessoas terão tempo para compreender a nova visão da igreja e pouco a pouco adaptar-se a nova estrutra, minimizando assim resistências e futuras divisões.

3 - Comprometimento

Quando a alta liderança - pastor principal e seus auxiliares - está empenhada com uma nova estratégia os resultados acontecem, em razão de, a maior das pessoas terem “comprado a ideia” e se comprometido em atingir ao alvo estabelecido. 

No entanto, se não percebem o empenho do pastor sênior não há comprometimento. Os líderes sentem que é “fogo de palha”, a inércia prevalece e o objetivo não é alcançado. 

4 - Valor

A pessoas se dedicam a fazer algo quando  percebem que o que é proposto traz valor para ela ou à causa que acreditam. 

Isso fica evidenciado pela quantidade de gente em todo mundo que decidiram abrir mão de parte do seu tempo para liderar um pequeno grupo. 

Atualmente são mais de 21.900 líderes que usam o célula.in para gerirem as suas células, são homens e mulheres de diferentes idades e perfis socioeconômicos que são comprometidos com a visão da sua igreja local. 

5 - Cultura de excelência

Você quer um aplicativo só para a sua igreja “estar na moda”, ou realmente acredita que informações são essenciais para te ajudar a tomar as decisões corretas para cumprir o chamado do seu ministério?

Se a sua razão ao adotar o célula.in não é fútil, é imperativo que você se mantenha empenhado em criar uma cultura de excelência na igreja, em todas as áreas. 

Vivemos em um tempo que a tecnologia resolveu diversos problemas, por isso se faz necessária no nosso dia a dia, seja chamando um Uber para ir à algum lugar, usando o Waze para fugir do engarrafamento ou fazendo uma vídeo chamada para diminuir a saudade de alguém.

Então é muito importante que toda a sua igreja entenda que estão usando a tecnologia do célula.in para trazer mais organização, eficiência para cuidar melhor das pessoas e, acima de tudo, honrar a Deus, afinal, como Paulo disse:

Tudo o que fizerem, façam de todo o coração, como para o Senhor, e não para os homens - Colossenses 3:23  

6 - Comprometimento

Seja verdadeiramente comprometido com o célula.in, ou melhor, não apenas se comprometa, você precisa influenciar, conduzir a sua igreja a perceber que quando cada um usa o app estão colocando um tijolo para te ajudar a concluir algo grande: A visão que Deus colocou no seu coração.

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